50 år framåt

Inför kvällen ombads företagets koncernchef, Magnus Månsson, samt vd, Ulrika Liss-Daniels, att dela med sig om sina tankar kring vad jubileet innebär för företaget och vad de nästkommande 50 åren kan komma att betyda.

– Det är att till fullo integrera digitala processer i vårt skapande, att ta hänsyn till den förändrade värld vi kommer att leva i, avseende behov av flexibla rumslösningar beroende på om man har barn-vecka eller inte exempelvis. Samt att vi i branschen tar ansvar för samhälleliga förändringar såsom den ökande ensamheten och utanförskapet som växer, vilket ställer helt nya krav på hur exempelvis ytor skall användas i ett hyreshus eller hur öppna platser kan främja dialog eller var i staden vi kan mötas över områdesgränser. För att kunna göra detta måste vi visa på både affärs- och samhällsnytta i varje projekt, det kommer att vara avgörande, säger Ulrika Liss-Daniels, vd för Semrén & Månsson.

Magnus Månsson, koncernchef för Semrén & Månsson Group, som själv firade 40årsjubileum på företaget:

– Jag tror att hela byggbranschen står inför en fullständigt nödvändig strukturomvandling. Detta har andra branscher genomfört sedan länge vilket har givit nya förutsättningar och stärkta marknadspositioner. Jag ser också att en delvis ny och utvecklad arkitektroll kan göra stor nytta vid denna omvandling förutsatt att vi förstår de ekonomiska villkoren i både byggprocessen som i förvaltningsprocessen. Den nya arkitektrollen är förutsatt en utvecklad affärsförståelse, en holistisk kraft, som kan göra stor skillnad i branschen och i samhällsbygget.